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责任无法认定如何进行理赔? 某公司将一辆车在所在地保险公司投保了第三者责任险。双方在第三者责任保险条款中约定，保险公司依据保险车辆驾驶人员在事故中所负的责任比例，承担相应的赔偿责任。 后来的某一时刻-----驾驶员开着公司投保的车辆在公路侧面与一
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保险赔不赔非公共道路发生交通事故? 车辆投保第三者责任险后，在非公共道路上发生交通事故,所造成的损失保险公司能不赔吗?9月22日，江苏省镇江京口区法院作出一审判决，保险公司应对承保了第三者责任险的车辆在非公共道路行驶过程中发生的交通事故损失在5000
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车险投保15万最多理赔两万? 以新车价格给货车投了15万元的保险 张某有一辆货车，已经开了好多年。2010年4月，他在一家保险公司为货车投了保，交纳了机动车交通事故责任强制保险、营业用汽车损失保险、商业第三者责任险、机动车车上人员责任保险(驾驶人1人、
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虚报年龄获得的驾驶证能否获得保险理赔 2008年4月29日19时许，一潘姓青年经车主刘某允许驾车左转弯时与一摩托车发生严重碰撞，摩托车驾驶员陆某经抢救无效死亡。嗣后，陆某的亲属诉诸法院，要求赔偿，法院判决由保险公司在第三者责任强制险范围内赔偿死者11
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关于贪污罪 几个问题 在贪污罪的主体问题方面对于国家机关工作人员的认定首先应当根据我国的宪法，司法实践以及实际情况对国家机关作出准确界定，然后才能对国家机关工作人员作出准确认定。对于准国家机关工作人员的认定关键在于对国有公司、委派的以及依照
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汽车自燃 保险公司该不该赔 发生自燃后，车主可向保险公司理赔吗?上海市浦东新区人民法院最近就审理了这样一起特殊的纠纷。 2003年6月，上海德利得物流有限公司与中国人民财产保险股份有限公司签订了保险合同，德利得投保了车辆损失险、第三者责任险、不计免
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审理交通事故损害赔偿案件的思考 《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)的实施，明确了机动车交通事故责任强制保险(下称交强险)不能与商业性机动车第三者责任保险(下称商业三者险)混为一谈，但实务中对《条例》第四十五条的规定存在不同理解
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停放车辆撞死车主保险如何赔 2013年3月15日11时30分许，原告家属刘某驾驶自己的桂03—****号河驰牌后驱动车沿广西壮族自治区桂林市阳朔县白沙镇古板路口通往兴坪镇大岭头村的混凝土公路去拉砖时，到车前检查车况。该车突然失控向前滑行，将刘某撞倒，尔后继
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2013实习生劳动合同书范本 实习生劳动合同书 甲方(用人单位)： 代理人：? 乙方(实习生)：?? 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签
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企事业单位员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________
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劳务合同范本 甲方： 法定代表人： 住所： 邮编： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一
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劳动者在试用期内工资的确定 小王进入一家制鞋厂打工，在签订劳动合同时，公司告诉小王试用期工资将低于该市的最低工资标准。小王不同意，公司说根据有关政策的规定，试用期工资可以低于最低工资标准，并向小王出具了一份文件。 【案情简介】 小王于2006年4
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职工利用单位资源兼职,用人单位能否马上解除劳动合同 小牛是一家网络公司的网管。网管的活儿繁杂琐碎，难度不大却十分 “熬”人。近年来，眼看着同学们都开上了崭新的爱车，小牛也加快了自己的购车进程。可是兜里银子有限，小牛便悄悄在网络上接活儿赚外快。
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代理职工诉公司未签订劳动合同,成功获得双倍工资赔偿 胡某入职不到一年，公司未与其签订劳动合同，本律师接受珠海市法律援助处的指派，免费代理胡某起诉公司，经历劳动仲裁和法院一审诉讼阶段，胡某最终胜诉并获得4万余元的赔偿金等。 【办案简介】 胡某入职
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龚某诉长沙XX物流有限责任公司劳动争议纠纷一案 原告龚某于2012年11月4日进入被告公司工作，原告曾向被告多次要求签订劳动合同，被告无理由的停发工资，且拖欠3000元提成工资没有发给原告，解除劳动关系。 原告龚某诉称，原告于2012年11月4日进入被告公司工
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各地劳动合同法“裁审规定”之争 近日，北京、上海、广东等地纷纷提高最低标准，其中广东最低工资标准平均调高两成，广州最低工资标准将从 860元/月上调至1030元/月。而在全国两会上，建立可行的劳资集体谈判机制，使劳动者能分享企业效益的话题也引起了两会