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代理职工诉公司未签订劳动合同,成功获得双倍工资赔偿

　　代理职工诉公司未签订劳动合同,成功获得双倍工资赔偿

　　胡某入职不到一年，公司未与其签订劳动合同，本律师接受珠海市法律援助处的指派，免费代理胡某起诉公司，经历劳动仲裁和法院一审诉讼阶段，胡某最终胜诉并获得4万余元的赔偿金等。

　　【办案简介】

　　胡某入职不到一年，公司未与其签订劳动合同，本律师接受珠海市法律援助处的指派，免费代理胡某起诉公司，经历劳动仲裁和法院一审诉讼阶段，胡某最终胜诉并获得4万余元的赔偿金等。

　　劳动仲裁申请

　　申请人：胡某，男，汉族，1969年某月某日出生，身份证住址：河南省省某市某县某街，身份证号:####。代理人：广东华大律师事务所律师潘永红。

　　被申请人：珠海市香洲区某制衣有限公司,地址：珠海市香洲区某工业区某号,法定代表人：蔡某，职务：执行董事兼经理。联系人：贾某，职务：办公室主任，联系电话：####。

　　仲裁请求：

　　1、裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资差额37600元(时间从2013年9月14日至2014年7月10日共10个月，申请人月平均工资为：3760元);

　　2、裁决被申请人支付非法解除劳动合同赔偿金7520元(2*3760元);

　　3、裁决被申请人为申请人补缴社会保险。

　　事实和理由：

　　申请人于2013年8月13日进入被申请人处工作，为技术工人，工作期间申请人遵守纪律、圆满完成工作任务，被申请人并未与申请人签订书面劳动合同，未购买社会保险。

　　2014年7月10日，被申请人的办公室主任蔡某通知申请人，要申请人自7月11日起不用再去公司上班，理由是申请人工作态度散漫等莫须有的事情，申请人坚决不从，据理争辩但无济于事，最后被迫离开申请人处。

　　本人认为，被申请人存在不签书面劳动合同、不购买社保、为了裁减人员而违法解除劳动合同等违法行为，理应承担相应的法律责任(具体计算项目和方法见仲裁请求)。为维护自身合法权益，特提出申请，请依法裁决。

　　此 致

　　珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：胡某

　　代理律师：潘永红

　　2014年8月